根據玉溪市急救中心業務發展需要，按玉溪市政府補充工作人員相關規定，決定面向普通高校未就業畢業生公開招聘部分編制內工作人員，以補充玉溪市急救中心部分空缺崗位。現將招聘有關事宜通知如下：
一、擬招聘職數、崗位及要求
1、基本條件：一是擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛院前急救事業，自愿從事院前急救工作，具有吃苦耐勞精神和良好的執業道德；二是具有崗位所需要的業務和專業知識；三是身體健康，具備招聘崗位工作能力；四是具有團隊精神，積極進取，有一定的口頭表達能力和書寫能力。
2、崗位招聘數及崗位要求
| 崗位 | 擬招聘人員數 | 崗位基本要求 | 備注 |
| 急救醫師 | 2 | 醫學院校大學本科或以上學歷，取得醫學學士或以上學位及執業醫師證書，執業類別為急診醫學、內科或外科。男性，年齡28周歲以下。 | |
| 調度 | 1 | 醫學相關專業大學本科畢業，取得學士以上學位。具有良好的口頭表達和溝通能力，具備必要的臨床醫學知識，能正確判斷病情。男性，年齡28歲周以下。 | |
| 財務人員 | 1 | 會計學專業大學本科畢業，取得學士學位，經會計電算化考試合格，能熟練掌握衛生事業單位財會業務，能熟練應用電子計算機。年齡25歲周以下。 | |
| 辦公室人員 | 1 | 大學本科及以上學歷，具有較強的社會交往能力，能熟練應用電子計算機，寫作功底扎實，具有良好的口頭表達能力及溝通能力。年齡28周歲以下。 | |
| 計算機管理人員 | 1 | 計算機專業大專及以上學歷。能處理常見計算機故障，具有計算機日常維護能力。能熟練應用、管理電子計算機系統。年齡28周歲以下。 | |
| 合計 | 6 |
二、招聘辦法
1、招聘組織：
由玉溪市人才市場按公告條件公開報名，每位考生限報一個崗位。
2、資格審查：
由玉溪市衛生局和玉溪市急救中心共同進行資格復核。
3、考試方法：
急救醫師、調度采取筆試、面試和試用三種形式進行，筆試、面試總分共100分，各占50分。急救醫師、調度試用考核結論分為合格、不合格二檔。其它崗位采取筆試、面試二種形式進行。
筆試內容為相關專業基礎知識和招聘崗位專業知識，面試為結構化面試，以筆試成績按1：3比例確定下一輪考核人選。若報名人數達不到1：3比例，筆試成績須達30分以上，方可進入下一輪考核。
4、公示結果：考核結束，由市人才市場發布考核結果。
5、錄取方式：依據筆試、面試分總成績，按高分錄取。急救醫生、調度崗位還須試用合格。被錄取的考生體檢合格者（體檢標準參照公務員體檢標準執行），按現行政策辦理聘用手續。聘用后，實行六個月的試用期，在試用期內不能認真履行崗位職責、不服從單位分工、管理或違反相關規定的，予以解聘。
6、凡在報考中作弊、在報考材料中隱瞞個人真實信息，一經查實，取消考試成績和錄用資格。
三、報名辦法：
1、報名時間：2010年8月19日至2010年8月25日。
2、報名地點：玉溪市人才市場。
3、攜帶材料：畢業證、學位證（限調度崗位）、身份證、醫師執業證書（限急救醫生崗位）、各種獲獎證書、資格證書。以上證書驗原件，交復印件。
4、報名時收入取相關費用70元。
四、筆試、面試時間另行通知。
玉溪市人事局 玉溪市衛生局
二○一○年八月十七日
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