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2010年玉溪市人才市場公開招聘派遣制員工公告
來源:玉溪市人才市場 閱讀:2889 次 日期:2010-08-19 11:25:55
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玉溪市人才市場受中國工商銀行玉溪市分行(以下簡稱工行)委托,面向社會公開招聘派遣制員工2人,定向派往中國工商銀行澄江縣支行工作,現(xiàn)公告如下:

一、 報名條件

1、堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。

2、身心健康,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力。

3、國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷,符合所需專業(yè)條件。非玉溪籍考生必須是普通高校大學(xué)本科畢業(yè)并未就業(yè)者。

4、計算機(jī)、會計、金融及相關(guān)專業(yè)。

5、未就業(yè)考生的年齡為25周歲以下,有金融同業(yè)派遣經(jīng)歷人員年齡可放寬。

二、招聘程序

(一)報名:

1、報名時間:2010年8月20日至26日(雙休日除外)上午8:00—11:30、下午14:30—17:30,逾期不予辦理。

2、報名地點:玉溪市人才市場(秀山路5-2號)

3、報名時收取相關(guān)費用:70元/人

4、報名時請攜帶畢業(yè)證、身份證(以上證件驗原件交復(fù)印件)、近期半寸免冠同底近照2張,有金融同業(yè)派遣經(jīng)歷的考生還需派遣機(jī)構(gòu)出具的同意報考證明。

5、確實不能現(xiàn)場報名的,可采取傳真預(yù)報方式報名,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時交驗原件,并繳納相關(guān)費用,因提供傳真件與原件不符所產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

(二)資格審查

報名結(jié)束后由用人單位對報名考生進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

(四)專業(yè)筆試
筆試的時間、地點和相關(guān)事宜另行通知。
(五)面試

1、按筆試成績從高到低的順序和計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的考生名單。進(jìn)入面試的考生若在面試前自行放棄面試導(dǎo)致面試人數(shù)與聘用人數(shù)不足3∶1的,則按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補面試。

2、面試由時間、地點和相關(guān)事宜另行通知。

(六)計算綜合成績

考生綜合成績由測評和-面試加權(quán)合成。即考生綜合成績=專業(yè)筆試×30% +面試成績×70%。

(七)按綜合成績從高到低確定體檢和考核人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。

(八)聘用

體檢及考核合格者由具有派遣資質(zhì)的人力資源公司與擬聘人員簽訂勞動合同后派遣到工行工作,初次聘用的派遣制員工試用期為一個月。聘用后,工行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和崗位要求,對派遣制員工進(jìn)行必要的崗前教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

對有下列情形之一的不予聘用:

1、在試用期間,被證明不符合招用條件的;

2、違反國家法律法規(guī)或社會治安條例的;

3、違反工行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或服務(wù)規(guī)范的;

4、不能勝任本職工作或不服從工作安排的;

5、年度考核不合格的;

6、派遣協(xié)議期滿工行不續(xù)簽的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

1、派遣制員工與工行員工享有同等的勞動保護(hù)和勞動條件。派遣制員工與工行員工在相同的工作崗位上,付出相同的勞動量且取得相同業(yè)績的,執(zhí)行相同的工資分配制度,其報酬不低于當(dāng)?shù)卣_定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時參加所在機(jī)構(gòu)的績效考核。并根據(jù)績效考核辦法,結(jié)合派遣制員工的績效考核結(jié)果確定其績效報酬。工行建立派遣制員工考核檔案,作為發(fā)放績效報酬的依據(jù)。

2、工行根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定核算并向派遣機(jī)構(gòu)劃拔派遣制員工的社會保險、住房公積金等費用。

咨詢電話:0877-2071327            

玉溪市人才市場

二〇一〇年八月十一日

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