根據麗江日報社自身發展的需要，經麗江市人力資源和社會保障局批復同意，按照“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”及“德才兼備”的原則，擬面向麗江日報社在崗不在編的合同制聘用人員公開招聘5名特殊采編崗位專業技術人員，并納入事業人員編制管理。現將有關事宜公告如下：
一、組織領導
為確保此次公開招聘特殊采編崗位專業技術人員工作的順利進行，成立領導小組及其辦公室，具體負責抓好此次招聘工作。
二、招聘對象
具有2年以上從事新聞工作經驗的麗江日報社在崗不在編的合同制聘用人員。
三、報名資格條件
1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義和黨的新聞事業，具有一定的新聞理論業務功底。具有全面履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力，符合國家對職業資格的要求。
2.遵紀守法，品行端正，作風扎實，愛崗敬業，具有吃苦耐勞和奉獻精神。
3.工作踏實，認真細致，在從事新聞工作崗位未發生重大責任事故及失誤。
4.具有本科以上學歷和新聞系列初級職務任職資格及新聞采編從業人員資格培訓相關證書。
5.具有從事新聞工作2年以上實際經驗，且年齡在35周歲以下（即1975年8月31日以后出生）。
6、身體健康，能堅持正常工作。
四、招聘崗位及名額
（一）招聘崗位：麗江日報社采訪記者或編輯。
（二）招聘名額： 5名。
五、報名及資格審查
1.報名：報名持身份證、學歷證書和新聞系列初級職務任職資格證書及新聞采編從業人員資格培訓證書原件，免冠標準照片2張并填寫報名表。
2.報名結束后，由本報社招聘領導小組對報名人員進行資格審查。
3.報名時間：2010年10月8日至9日。
4.報名地點：麗江日報社行政管理中心。
六、考試
資格審查合格后對應聘人員進行筆試、面試和綜合測評，總分為100分。
1.筆試：由相關專業人員組成的命題小組出題，筆試總分為40分。
2.面試：由隨機抽取組成的面試考官組對應聘人員進行面試，面試總分為30分。
3.綜合測評：由報社招聘領導小組成員對應聘人員從德、能、勤、績四個方面進行綜合測評，總分為30分。
七、紀律監督
此次招聘工作的紀律監督由第六紀工委負責。
八、其它
（一）為充分體現“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，在組織實施過程中對應聘人員的資格審查結果、筆試、面試和綜合測評進行公示，接受社會監督。
（二）根據招聘名額和應聘人員的綜合成績，從高分到低分擇優確定前5名為擬聘用人員，經體檢（參照《公務員錄用體檢通用標準》試行）合格并在規定期限內公示無異議后，按照事業單位補充招聘工作人員的相關程序，報市人力資源和社會保障局辦理招聘手續。如體檢不合格和公示中有問題并查有實據影響招聘的，不予聘用，不足名額不再遞補。
麗江日報社
2010年9月28日
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