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麗江市2010年高學歷人才公開引進公告
來源:麗江市人力資源和社會保障局 閱讀:4133 次 日期:2010-11-11 10:24:19
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為進一步改善我市人才隊伍學歷結構,選拔和培養一批高學歷、高素質人才,按照市委、市政府關于人才工作相關精神和《麗江市“十一五”人才發展規劃》及《關于公開引進高學歷人才工作的通知》(麗市人〔2009〕78號)的要求,經研究,麗江市文化廣電新聞出版局、麗江市環境監察支隊、麗江市商務局、麗江玉龍雪山省級旅游開發區管理委員會、麗江市交通運政管理處、寧蒗縣、華坪縣面向社會公開引進高學歷人才9名。現將相關事項公告如下:

一、公開引進計劃和范圍

公開引進計劃共9人。各單位的引進職位、人數、范圍及資格條件等詳見《麗江市2010年高學歷人才引進計劃表》。

二、報名與資格審查

1、報名時間和方式

本次報名采取現場報名的方式進行。

報名時間:2010年11月17日至19日(共三天)。

報名地點:麗江市人力資源市場(香格里拉大道大港酒店旁)

2、報考條件

(一)報考人員須具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)年齡為18周歲以上,30周歲以下(1980年1月1日至1992年1月1日期間出生);

(3)擁護中華人民共和國憲法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責的身體條件;

(6)具有符合職位要求的學歷學位、專業知識和工作能力;

(7)身體健康。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

現役軍人、在職公務員、在讀的非應屆高校畢業生,不得參加報名。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員,三年內有考試作弊行為的人員,不具備報名資格。

3、報名資格審查

報名人員持身份證、畢業證書、學位證書、工作簡歷;有工作單位的要提供所在單位出具的同意報考證明(持原件和2份復印件),一寸免冠照片二張。用人部門在現場對報考人員進行資格初審,初審合格的考生由用人部門在《同意報名通知單》上簽章,送市人力資源和社會保障局在現場所設的資格復審點復審,復審合格者辦理報考手續。

三、招錄程序

(一)考試

考試包括筆試和面試。筆試成績和面試綜合成績各為100分,考生的考試成績為筆試和面試綜合成績加權合成。

報考麗江市文化新聞出版局、麗江市環境監察支隊、麗江市交通運政管理處、寧蒗縣、華坪縣崗位的考試成績計算方式為:

考試成績=筆試成績×40%+面試綜合成績×60%

報考麗江市商務局、麗江玉龍雪山省級旅游開發區管理委員會崗位的面試綜合成績計算方式為:

考試成績=筆試成績×40%+ [(面試成績+英語口語測試)/2]×60%

1.筆試

經資格審查符合報考條件的人員,在規定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷方式進行。

筆試時間: 2010年11月26日

筆試地點:詳見《準考證》。

筆試成績合格線為60分。達不到合格線的報考人員不得進入面試。

2.面試

筆試結束后,根據筆試成績,按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與引進計劃數2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。 因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數不足造成不足2:1比例的崗位,可等額面試。

面試合格線為60分,達不到面試合格線的報考人員不得進入后續程序。

面試時間:2010年11月30日,地點另行通知。

四、體檢和考核

1、體檢和考核人選的確定。以考試成績從高到低的順序按計劃引進數進行等額體檢和考察。

2、體檢。體檢嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處分。

3、考核。考核工作由用人單位和市人力資源和社會保障局共同負責。按照德才兼備的標準,根據職位要求,采取多種形式,了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習或工作表現以及需要回避的情形等,并對考核對象的報考資格再次進行復審。

若出現體檢或考核不合格的,按考試成績合格分數線以上人員中從高到低的順序依次順延。

五、公示和辦理手續

1、根據體檢和考核結果,確定擬引進人員。

2、公示。考試、考核、體檢合格的擬錄用人員在本地招考公告發布的網站進行公示,公示期為7天。

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

3、錄用。報考人員在接到錄用通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者,取消錄用資格。

六、 紀律

報名人員在報名過程中,應及時登陸下述公布的網站了解進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報名人員本人自負。整個高學歷人才引進工作在紀委、監察的監督下進行。

詳見麗江市人事人才網(www.ljrsrc.com)。

附:麗江市2010年高學歷人才引進計劃表

麗江市人力資源和社會保障局

二〇一〇年十一月十一日

麗江市2010年高學歷人才引進計劃表

招考單位 編制情況 招考崗位名稱 招考人數 年齡要求 民族要求 學歷要求 學位要求 專業需求 畢業年限 生源地或戶籍要求 政治面貌要求 其它招考條件
公務員編制數 實有人數
麗江市文化新聞出版局 14 12 辦公室文秘 1 30歲以下 不限 研究生及以上 碩士 中文或法學 不限 麗江市 不限  
麗江市環保局環境監察支隊 10 8 環境監察 1 30歲以下 不限 研究生及以上 碩士 城市環境管理 不限 麗江市 不限  
麗江市商務局 19 17 機場口岸文秘 1 30歲以下 不限 研究生及以上 碩士 不限 不限 麗江市 不限 有較好的英語口語能力
麗江市交通運政處 124 107 辦公室 1 30歲以下 不限 研究生及以上 碩士 不限 不限 麗江市 不限 限男性
1 30歲以下 不限 研究生及以上 碩士 不限 不限 麗江市 不限 限女性
玉龍雪山省級旅游管理委員會 15 13 規劃建設科 1 30歲以下 不限 研究生及以上 碩士 信息管理 不限 麗江市 不限 有較好的英語口語能力
華坪縣新莊鄉政府 29 26 文秘 1 30歲以下 不限 研究生及以上 碩士 不限 不限 麗江市 不限  
華坪縣船房鄉政府 23 21 文秘 1 30歲以下 不限 研究生及以上 碩士 不限 不限 麗江市 不限  
寧蒗縣國土局 44 32   1 30歲以下 不限 研究生及以上 碩士 地質地礦地理及測繪 不限 麗江市 不限  
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