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2015年株洲市醴陵市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作人員公告
來源:醴陵人事人才網(wǎng) 閱讀:871 次 日期:2015-02-12 17:31:31
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一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

醴陵市鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站為醴陵市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬的全額撥款二級機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管、安全生產(chǎn)隱患排查治理、打非治違、協(xié)助執(zhí)法信息上報和宣傳教育等工作。

三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表)

全市共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作人員76名。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、年齡在18周歲以上(即1997年1月1日以前出生),35周歲以下(即1980年1月1日以后出生);

4、面向醴陵是指本人或配偶現(xiàn)在是本市戶籍、及本人在大學(xué)入學(xué)前是本市戶籍;

5、崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。

五、發(fā)布信息

招聘公告與招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

六、報名時間、地點(diǎn)、方式及要求

(1)報名時間:2015年3月1日至3月3日(節(jié)假日不休息)

(2)報名地點(diǎn):醴陵市安監(jiān)局辦公室(辦公樓二樓)

(3)報名方式:現(xiàn)場報名

(4)報名要求:應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表)如實填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,大學(xué)生村官、西部志愿者須提供市委組織部、團(tuán)市委出具的相關(guān)證明,在職在編的工作人員須提供主管部門同意報考的介紹信,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校的就業(yè)推薦表,到醴陵市安監(jiān)局辦公室報名。每名考生限報一個崗位。

(5)其它要求:報考人員于2015年3月12日至2015年3月13日(上午8:00-12:00 ,下午14:30-17:30)到醴陵市安監(jiān)局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,且持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試、面試和體檢,報名與參考使用的身份證必須一致。

七、資格審查及考試

醴陵市安監(jiān)局根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

(1)考試方式:考試分為筆試和面試。

(2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(50分)和安全生產(chǎn)相關(guān)知識(50分)。

安全生產(chǎn)相關(guān)知識包括中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國消防法、中華人民共和國礦山安全法、煙花爆竹安全管理條例、危險化學(xué)品安全管理條例、中華人民共和國行政處罰法等內(nèi)容。

(3)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請株洲市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或?qū)⒃搷徫缓藴p的招聘計劃數(shù)調(diào)劑到其他報名人數(shù)較多的崗位。上述內(nèi)容均在筆試開考前予以公告。

(4)筆試時間:2015年3月15日。面試時間及地點(diǎn)待定,請關(guān)注網(wǎng)上公告(http://www.llrsrc.gov.cn/),不再電話通知。

(5)面試:筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從分高到低分的順序,按招聘計劃1:2的比例確定面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。不夠成競爭的崗位,考生面試成績最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到70分的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(6)成績合成:

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績相同的,按筆試成績排名。

筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施,接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對像。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。

體檢合格者即確定為考察對象。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

九、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。

十、聘用

公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限5年。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

醴陵市安監(jiān)局:0731-23232275

醴陵市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室:0731-23239785

株洲市人社局:0731-28681082

本次招聘政策由醴陵市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

醴陵市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2015年2月12日

附件:

1、2015年醴陵市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作人員計劃與崗位一覽表

2、株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

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《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls》來源于醴陵人事人才網(wǎng),最近更新2015年2月12日。

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更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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