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根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘45名專業技術人員，其中衛生系統專技人員26人、教育系統高中教師17名、縣委黨校教員2名，現就有關招聘事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的招聘原則。

二、基本條件

1、擁護中國共產黨領導、擁護社會主義制度、熱愛崗位工作；

2、綜合素質優，有較強的事業心和責任感；

3、遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件；

4、具備招聘職位所需學歷、學位和其它資格條件；

5、具備國家人事政策及行業要求的其他崗位條件；

6、未被學校留級處理或受過學校處分的畢業生。

三、招聘計劃與職位要求

報考人員年齡以本人身份證為準，其中30歲以下是指1985年3月1日以后出生；32歲以下是指1983年3月1日以后出生。

2015年應屆本科生和碩士研究生應在2015年8月31日前取得相應學歷、學位證書，否則不予聘用。

四、招聘程序

（一）報名及資格初審

1、報名時間：2015年3月23日-25日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2、報名地點：邵東縣人才交流中心。

3、報名要求：每位報考者限報一個職位，報名時須帶本人近期同底1寸免冠半身彩色照片三張、正式有效身份證、相關的教師資格證、醫師資格證和畢業證、學位證原件及復印件（2015年畢業生攜帶所在學校簽具意見的就業推薦表）。

4、資格審查：資格審查合格后填寫《邵東縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。

5、其它事項：招聘計劃數與報考人數的比例不得低于1：3，達不到開考比例的則相應核減招聘計劃數。

2015年3月31日報考者持身份證原件、報名發票到邵東縣人才交流中心領取準考證。考試地點見準考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試。衛生系統職位面試實行技能操作測試（采用筆試形式），教育系統教師職位和縣委黨校教員職位面試實行試教。

1、筆試：筆試由縣人社局統一組織，各事業單位主管部門和用人單位予以配合，紀檢監察部門監督。筆試時間定于2015年4月3日，筆試內容為相關專業基礎知識。

2、面試：根據筆試成績排名，按計劃招聘數1：3的比例，同一職位考生從高分到低分排序依次確定面試人選，（如最后一名入圍面試的筆試成績相同者一并參加面試）。面試人員與招聘職位數為1：1比例的，則面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。

面試（試教）由各事業單位主管部門制定方案報縣人社局審查同意，并在縣人社局全程把關下進行，紀檢監察部門監督。試教時間定于2015年 4月14日。

3、成績合成：采用百分制。專業基礎知識和面試（試教、技能操作測試）均為100分。按專業基礎知識占60%和面試（試教、技能操作測試）成績占40%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（三）體檢

體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定。綜合成績相同的按筆試成績高低、學歷高低、中共黨員、獨生子女的順序依次排名。體檢標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在體檢結論下達三天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，復檢不合格的，則從報考同一職位人員中按綜合成績依序遞補一次。

（四）考察

體檢合格人員列入考察對象。由縣衛生局、縣委黨校、教育局會同相關部門進行考察。凡有受到過刑事處罰、行政處分、被學校留級處理或者參加過邪教組織，有吸毒史和超計劃生育等情況以及國家政策規定的不能招聘為國家工作人員情形的不予聘用。

考察不合格所空缺的職位不再遞補。

（五）公示

考察結束后，將擬聘人員名單在邵東縣人民政府門戶網站（www.shaodong.gov.cn）和邵東縣人力資源和社會保障局網站（www.sdrsj.gov.cn）予以公示（公示期不少于7個工作日），接受社會各界監督。公示期間因實名舉報有不符合招聘條件或有違紀違規情形的，經縣人社局、縣監察局調查核實后，按相關規定予以處理。被取消聘用資格的空缺職位不予遞補。

（六）聘用

經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按相關規定和程序辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期按國家相關政策執行。

（七）填報志愿

報考鄉鎮衛生院職位的，在本職位內，依據綜合成績從高分到低分的排名次序（如綜合成績相同的，則按筆試成績高低、學歷高低、中共黨員、獨生子女的順序排名），由考生依次自主選擇服務單位。不在規定時間內填報職位志愿者，視為自動放棄聘用資格。

五、紀律要求

此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》

和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。

邵東縣人力資源和社會保障局

邵東縣衛生局

邵東縣教育局

中共邵東縣委黨校

2015年3月9日

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