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2015年湖南科技職業學院招聘方案
來源:湖南省人力資源和社會保障廳 閱讀:1291 次 日期:2015-03-26 16:17:54
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

湖南科技職業學院由湖南省教育廳主管,湖南中華職業教育社主辦,是湖南省人民政府與中華職業教育社共建的公辦高等職業學院。2013年,通過教育部、財政部驗收,批準學院正式成為首批“國家示范性高等職業院校建設計劃”骨干高職院校。現有在校學生萬余人;設有軟件技術、藝術設計、輕化工程、陶瓷工藝、機電工程與技術、電子信息工程與技術、經貿商務、音樂8個系(院),形成了以電子信息、藝術設計傳媒和輕紡食品為重點建設的專業大類,開設31個專業。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》,結合我院工作需要,面向社會公開招聘工作人員,現將具體方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監督指導和湖南省教育廳的領導下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,具體負責組織實施招聘工作,學院紀檢監察室全程參與監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備、公開、公正、平等競爭、擇優錄用的原則。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)思想政治素質好,團結協作精神強;

(三)具備崗位所需的專業或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南科技職業學院網站面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間:2015年4月8日—2015年 4月10日17時止。

2、報名方式:采取現場報名。每名應聘者只能報考一個職位。

3、報名地點和要求:請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網站“辦事表格下載”欄下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份。同時攜帶個人簡歷以及身份證、學歷學位證、職稱資格證書、職業(執業)資格證等相關證明材料原件和復印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到湖南科技職業學院組織人事處報名(湖南省長沙市雨花區井灣路784號)。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查,通過資格審查條件的人員名單在學院網站予以公布,并以電話方式通知其本人參加考試。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請主管部門和省人力資源和社會保障部門同意后,可根據實際情況適當降低開考比例。

2、考試方式:

應聘專任教師、實訓指導教師崗位。采取筆試、試教、面試的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%。

筆試、試教和面試:符合資格審查條件的應聘人員全部參加筆試、試教和面試。筆試主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識;試教主要測評應聘者的學識水平、專業技能和教育教學能力;面試主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、綜合分析能力等。

應聘輔導員崗位。采取筆試、試教、面試的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%。

筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識、應聘崗位專業知識。

試教:根據筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定試教人員,試教主要測評應聘者的學識水平、專業技能和教育教學能力。

面試:參加試教人員全部參加面試。面試主要測評應聘人員的語言表達、應變能力、溝通能力、綜合分析能力等。

應聘校醫崗位。采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的30%。

筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識、臨床醫學基礎知識。

面試:根據筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定面試人選。面試主要測評應聘人員的語言表達、應變能力、溝通能力、綜合分析能力等。

實際操作能力測試:參加面試人員全部參加實際操作能力測試。實際操作能力測試主要測試臨床思維能力和臨床實際操作能力。

各環節考試成績在學院網站公示。筆試、面試、試教的具體事項另行通知。所有進入各考試環節的應聘人員,須攜帶相關資料原件供核查。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例確定體檢和考察人選,綜合成績相同的,以筆試成績為準。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質、心理素質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站和學校網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議者,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期為1年。試用期內享受國家規定的試用期相關待遇。試用期滿經考核合格者予以正式聘用,享受學院在職人員同等待遇;考核不合格者解除聘用合同。

咨詢電話:0731-82862155(鄧老師)

監督電話: 0731-82861189(院監察室)

湖南科技職業學院

2015年3月26日

附件:2015年湖南科技職業學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表

更多信息請查看湖南省事業單位招聘網

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