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對于即將進入面試考場的考生來說，這是一種幸運也是挑戰，通過筆試過五關斬六將之后，面試的考驗將更為殘酷。如何讓自己再次通過考驗呢，本文中將通過為考生分析面試應該注意哪些重點，讓考生胸有成竹地迎接面試。
一、重視職業素養
從近年來看，面試已經發生了改變，以前面試中重視的是考生答題的準確性，而如今越來越重視考生與報考職位的匹配度，因此考生的職業素養會作為重點考查方面。考生應在備考中多注重自己職業素養，并且盡量讓自己更加符合崗位要求。
二、結構化面試注重交流
結構化面試題主要有綜合分析題、人際關系題、組織管理題、情境應變題、言語表達題、自我認識題。通過這幾種不同題型的來考察考生各個方面的能力，另外，考試題的形式包括有材料題、視頻題、漫畫題等待。更加靈活的考核方式，評測也更為客觀。那么，考生在面試中思維一定要活躍，不能刻板、生硬的答題，而應該深入思考、有良好的答題思路。
三、無領導小組討論
在無領導小組討論題中，除了要積級主動發言外，應注意講話技巧、言辭真誠可信。最重要的是要體現團隊存在價值，所以，考生需要隨機應變，能及時調整自己的狀態，注重團隊協作的同時體現自身價值。
四、熱點事件突破
備考中積累2012年的熱點事件、觀點，面試中的考題也都是從其中某些熱點為背景的。考生應特別重視那些普遍受到社會關注的民生話題、社會熱點等。考生收集熱點首先應多閱讀相關部門的政府文件，另外應該閱讀主流媒體的評論員文章。增加對社會熱點的認識，并在面試中靈活應用。
總之，本文所分析的面試備考重點希望考生能夠引起重視，在實際中能真正運用起來，從而在面試中如魚得水，取得理想成績。
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