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為拓寬村級(jí)干部選拔渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》（當(dāng)組文[2018]22號(hào)）文件要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，擬面向全社會(huì)公開選拔一批村級(jí)后備干部。

一、招考計(jì)劃

本次招考村級(jí)后備干部18人，詳情見下。

二、條件資格 1.原則上本人戶籍或長期居住地在所報(bào)考村或半月集鎮(zhèn)；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、顧全大局，積極擁護(hù)并帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，立志扎根基層、服務(wù)群眾，具有一定的群眾基礎(chǔ)，具備全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；

　　4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，懂電腦，會(huì)操作word、excel等辦公軟件；

5.身體健康，家人充分理解和積極支持；

6.年齡在35周歲及以下（1983年1月1日以后出生），文化程度為高中（中專）及以上；復(fù)退軍人、致富能人、知名鄉(xiāng)賢、本地企業(yè)家及在外優(yōu)秀人才等報(bào)考人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究通過，學(xué)歷及年齡要求可適當(dāng)放寬；

7.無任何違法違紀(jì)行為及一票否決事項(xiàng)。

三、招錄程序

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年8月24日

周一至周五 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

報(bào)名地點(diǎn)：半月鎮(zhèn)人民政府組織室（鎮(zhèn)政府三樓）

咨詢電話：0717-3440791聯(lián)系人：張何艷

報(bào)名程序：1、填寫報(bào)名登記表（見附件）一式2份；

2、提供本人學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件一

份（復(fù)印件需本人簽名）；

3、交本人近期一寸免冠同版彩色正面照片2張。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。提交的報(bào)名申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料以及偽造有關(guān)證件、材料、信息的，取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。原則上按報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比高于3:1開考，若比例低于3:1，鎮(zhèn)黨委研究調(diào)整該職位招考計(jì)劃數(shù)。

資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌各相關(guān)部門進(jìn)行資格審查。

（二）筆試。時(shí)間8月29日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)。閉卷考試，內(nèi)容側(cè)重于黨在農(nóng)村有關(guān)政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、文化知識(shí)、分析寫作等，由組織室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，總分100分，占綜合成績50%。

（三）面試。時(shí)間另行通知，根據(jù)筆試成績按1:3從高到低確定各村面試入圍對(duì)象，比例不足的，按實(shí)際符合條件人員進(jìn)行面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，側(cè)重于語言表達(dá)、應(yīng)變能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，抽簽答題，共兩題，總分100分，占綜合成績50%。

（四）考察與公示。按1:1確定入圍考察對(duì)象，鎮(zhèn)黨委組建專班采取座談、實(shí)地核查等方式進(jìn)行考察，并同步對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示。公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日，公示時(shí)同步進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)組織考察、公示和體檢環(huán)節(jié)不合格的，原則上按總成績依次等額遞補(bǔ)。

（五）黨委議定。綜合考試成績和考察情況，形成綜合匯報(bào)材料，提請(qǐng)黨委討論確定錄用對(duì)象。錄用人員原則上根據(jù)戶籍所在地分配，特殊情況統(tǒng)籌調(diào)整。

四、后備干部管理及待遇

1、招錄結(jié)束后，對(duì)新招錄村后備干部，統(tǒng)一組織集中培訓(xùn)，明確主要工作任務(wù)及工作要求。擬聘用人員試用期三個(gè)月，期滿后由鎮(zhèn)組織室進(jìn)行考核，考核合格的正式擔(dān)任村書記（主任）助理，優(yōu)先考慮做為村“兩委”班子候選人，考核不合格將取消錄用。

2、村級(jí)后備干部聘期內(nèi)工資待遇按照《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》（當(dāng)組文[2018]22號(hào)）文件要求執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由各村根據(jù)后備干部考核情況提出工資方案，報(bào)鎮(zhèn)審批。同時(shí)積極落實(shí)《當(dāng)陽市在職村干部及后備干部學(xué)歷津貼和學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放辦法（試行）》（當(dāng)組文[2018]41號(hào)）文件政策，符合條件對(duì)象按要求兌現(xiàn)學(xué)歷津貼和學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

3、加大對(duì)后備干部管理和考核力度，對(duì)表現(xiàn)不積極、工作不認(rèn)真、群眾滿意率較低的堅(jiān)決予以調(diào)整；對(duì)發(fā)揮作用明顯、進(jìn)步較快、群眾滿意率較高的大膽選用。對(duì)進(jìn)入村兩委任職且符合條件的優(yōu)先推薦參加國家公務(wù)員考試。

中共半月鎮(zhèn)委員會(huì)

2018年8月1日