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2021年昭通市發(fā)展和改革委員會選調(diào)下屬事業(yè)單位人員公告
來源:昭通市人民政府網(wǎng)站 閱讀:5248 次 日期:2021-09-07 16:20:39
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昭通市發(fā)展和改革委員會

2021年公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《昭通市市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法(試行)》(昭人社通〔2013〕168號)和《昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實施辦法(試行)》(昭人社通〔2014〕3號)的有關(guān)規(guī)定,昭通市發(fā)展和改革委員會決定組織開展2021年公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開選調(diào)范圍及人數(shù)

(一)公開選調(diào)的范圍

面向昭通市范圍內(nèi)在職在編的機關(guān)事業(yè)單位人員進行選調(diào)(市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員不參加本次公開選調(diào))。差額撥款事業(yè)單位人員、自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員不能參加本次選調(diào)。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員可參加選調(diào),但需在報名時書面承諾放棄公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份。

(二)公開選調(diào)崗位及計劃數(shù)

公開選調(diào)昭通市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位市經(jīng)濟信息中心工作人員4名,詳見《昭通市發(fā)展和改革委員會2021年公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

二、公開選調(diào)資格條件

凡報名參加公開選調(diào)的人員應(yīng)具備以下資格條件:

(一)錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員2年以上(截止2021年9月1日),且年度考核均為合格(或稱職)及以上等次;

(二)年齡不超過40周歲(1980年9月1日以后出生);

(三)具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的政策理論水平和文字寫作水平;

(五)具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力和資格條件(詳見簡章);

(六)有下列情形之一的不得參加選調(diào):

1.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定及相關(guān)公開招聘公告精神,在單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開選調(diào)工作程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《昭通市發(fā)展和改革委員會2021年公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間及方式

報名由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

報名時間:2021年9月8日——9月15日。

報名方式:本次公開選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報考人需將報名所需資料掃描為PDF文檔或JPG圖像文件,發(fā)送至報名郵箱:425012@qq.com。

咨詢電話:0870—2131512,13608709449。

2.報名所需資料。

(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件。

(2)《昭通市發(fā)展和改革委員會公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報名表》《昭通市發(fā)展和改革委員會公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷證明》《昭通市發(fā)展和改革委員會公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報考誠信承諾書》。公務(wù)員、參公管理人員報考的,還需提供自愿放棄公務(wù)員、參公管理人員身份承諾書。

(3)近期免冠彩色小1寸藍底照片5張。

3. 資格審查。由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對參加報名人員進行資格審查,并將審查結(jié)果在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公開選調(diào)計劃數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例不得低于1:3,若達不到開考比例,則取消該崗位的選調(diào)。

4. 資格審查貫穿于選調(diào)工作的全過程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格。

5. 疫情防控要求。所有報考人員在考試期間,必須嚴(yán)格落實疫情防控相關(guān)要求,配套口罩,向工作人員出示健康康和行程碼。

6. 本次公開選調(diào)不收取考試費用。

(三)筆試

1.筆試時間及地點。資格審查合格者,進入筆試,筆試具體時間、地點和領(lǐng)取準(zhǔn)考證事宜另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時交驗報名資料原件。

2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷的方式進行,主要測試考生的政策理論水平、綜合分析判斷能力。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書,也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進行此次公開選調(diào)事業(yè)人員作考前培訓(xùn)。

3. 筆試崗位排名計算。筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算,成績相同的排名相同。有兩人并列第1名,則不再有第2名,后續(xù)的排名直接為第3名,崗位的其他排名按此類推。筆試成績在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站公示。

(四)面試

面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

1. 根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按1:3比例確定參加面試人員(含并列人員)。進入面試人員自愿放棄的,空缺的名額按崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補一次。若參加面試人員不足1:3比例,按實際符合條件人員參加面試。面試成績在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站公示。

2. 面試具體時間和地點另行通知,面試時需攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

3. 面試主要測試應(yīng)試者認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試總分為100分,面試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線70分,未達到70分的,不得進入考察環(huán)節(jié)。面試人員名單在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站公示。

4. 考生綜合成績的計算方法為:考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(每項成績計算四舍五入保留兩位小數(shù))。

(五)考察和體檢

1. 確定考察對象。根據(jù)考生綜合成績從高到低順序,按照公開選調(diào)崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:2比例確定考察對象。

2.組織考察。公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組按照相關(guān)規(guī)定程序和要求,通過組織談話、查看檔案等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察,若考察中出現(xiàn)自愿放棄、不符合報名條件、違規(guī)違紀(jì)、檔案重要要件缺失、群眾普遍反映較差、實際情況與崗位工作不匹配,家庭或單位不同意調(diào)出等情況的,視為考察不合格,取消進入公開選調(diào)下一環(huán)節(jié)資格,同時按參加面試人員綜合成績由高到低的順序遞補一次,并進行考察。

2.體檢。考察合格后,經(jīng)市發(fā)改委黨組會議集體研究,等額確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由體檢人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權(quán)。體檢人選出現(xiàn)自動棄權(quán)或體檢不合格的,則從考察對象合格人選中按綜合成績排名遞補一次。

(六)確定擬選調(diào)人員和公示

根據(jù)考生的總成績、考察情況以及體檢結(jié)果,由市發(fā)改委黨組集體研究決定擬選調(diào)人選,按干部管理權(quán)限報經(jīng)組織、人社部門核準(zhǔn)后,在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為5天(節(jié)假日除外)。

(七)辦理調(diào)入手續(xù)

擬選調(diào)人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù);對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的,不予辦理手續(xù);對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理手續(xù),待查清問題后再決定是否辦理手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)從事公開選調(diào)的工作人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序,依法辦事,公道正派,保守秘密。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)報考人員必須嚴(yán)格遵守公開選調(diào)的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定,不得采取不正當(dāng)手段參與選調(diào),并確保報名信息、提供材料的真實性和準(zhǔn)確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響選調(diào)的,后果由報考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,取消選調(diào)資格,并向所在單位通報。

(三)公開選調(diào)期間,請報考人員主動關(guān)注公布網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報考時所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報考人員自行承擔(dān)。

(四)昭通市人力資源和社會保障局、昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組對公開選調(diào)工作進行全程監(jiān)督,及時受理選調(diào)工作中反映的問題,對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話:

昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組:0870—2150553

昭通市人社局:0870—2126819

附件:

1. 昭通市發(fā)展和改革委員會2021年公開選調(diào)下屬

事業(yè)單位工作人員簡章附件1.公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員簡章.xls

2. 公開選調(diào)報名表附件2.報名表.doc

3. 工作經(jīng)歷證明附件3.工作經(jīng)歷證明.doc

4. 報考誠信承諾書附件4.報考誠信承諾書.doc

5. 自愿放棄公務(wù)員身份承諾書附件5.自愿放棄公務(wù)員身份承諾書.doc

昭通市發(fā)展和改革委員會

2021年8月30日

  昭通市發(fā)展和改革委員會2021年公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員簡章
選調(diào)單位 主管部門 單位
級別
單位性質(zhì) 崗位名稱 崗位類別 崗位工作簡介 選調(diào)人數(shù) 性別要求 遴 選 條 件 備注
身份要求 學(xué)歷性質(zhì) 學(xué)歷 年齡 專業(yè)需求 工作經(jīng)歷 選調(diào)范圍
昭通市經(jīng)濟信息中心 昭通市發(fā)展和改革委員會 正科級  事業(yè)單位 綜合經(jīng)濟分析(一) 專業(yè)技術(shù)崗位 負(fù)責(zé)綜合經(jīng)濟運行分析 1 不限 在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員 國民教育畢業(yè)生 大學(xué)本科及以上 40周歲及以下 經(jīng)濟學(xué)
國民經(jīng)濟管理
建筑經(jīng)濟管理
機關(guān)事業(yè)單位工作2年以上 昭通市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(不含市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員和差額撥款事業(yè)單位人員、自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員) 公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員可參加選調(diào),但需在報名時書面承諾放棄公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份。
投資項目分析(一) 專業(yè)技術(shù)崗位 負(fù)責(zé)環(huán)境保護項目資金使用與成效分析 1 不限 在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員 普通高等教育招生計劃畢業(yè)生 大學(xué)本科及以上 40周歲及以下 環(huán)境科學(xué)與工程
環(huán)境工程
環(huán)境科學(xué)
環(huán)境生態(tài)工程
資源環(huán)境科學(xué)
(碩士研究生不限專業(yè))
機關(guān)事業(yè)單位工作2年以上
投資項目分析(二) 專業(yè)技術(shù)崗位 負(fù)責(zé)高新技術(shù)項目資金使用與成效分析 1 不限 在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員 普通高等教育招生計劃畢業(yè)生 大學(xué)本科及以上 40周歲及以下 財政學(xué)
投資學(xué)
經(jīng)濟與金融
(碩士研究生不限專業(yè))
機關(guān)事業(yè)單位工作2年以上
投資項目分析(三) 專業(yè)技術(shù)崗位 負(fù)責(zé)社會事業(yè)項目資金使用與成效分析 1 不限 在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員 普通高等教育招生計劃畢業(yè)生 大學(xué)本科及以上 40周歲及以下 不限 機關(guān)事業(yè)單位工作2年以上

來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/197115.html

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