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個舊市綠誠空間生態修復發展有限公司招聘工作人員方案

個舊市綠誠空間生態修復發展有限公司位于個舊市市區，成立于2020年8月，隸屬個舊市城市發展集團有限公司三級公司。經營范圍：房地產開發經營:城市建筑垃圾處置(清運);土地整治服務; 生態恢復及生態保護服務;建筑材料銷售；工程管理服務等。根據企業發展需要，個舊市綠誠空間生態修復發展有限公司需面向社會公開招聘工作人員1名，現制定如下工作方案。

一、招聘單位、崗位及要求

二、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2022年11月7日至11月10日。

2、報名辦法：委托紅河州人才網網上發布公示及個舊市人力資源和社會保障局發布招聘信息。

本次招聘采用現場報名的方式，需到個舊市人力資源和社會保障局（個舊市五一路119號）進行現場報名。

報名人員需填寫報名表，并提供身份證、學歷證、簡歷及資格證書等個人相關材料復印件，近期免冠5分藍底證件照兩張。

（二）資格審核

根據招聘計劃，對應聘者進行資格初審、復審，資格審查結束后，向符合條件的報考者發出筆試通知。

資格審查工作貫穿全過程，應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責，存在弄虛作假行為的人員，不得報考。

（三）考試

考試包括筆試和面試，滿分均為100分（成績保留小數點后兩位）。

1、筆試計劃于對應聘者進行資格審核后通知條件符合的報考者，采取閉卷考試方式，按所報崗位，分專業進行考試，考試內容為《工程管理》相關知識。根據招聘報考人員筆試成績從高到低，按崗位需求人數1：3進入面試，比例內末位應聘人員出現筆試分數相同，則同時確定為面試入圍人選，比例不足時全部進入面試。

2、面試計劃于筆試后另行通知，成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入考察對象。面試結束后，根據面試成績排名，從高分到低分按招考計劃的1：1確定公布體檢、考察對象，若總成績相同者，以筆試成績從高者入圍。

（四）體檢和政審

1、體檢

參照《云南省事業單位招聘人員體檢通用標準》錄用體檢通用標準執行。如有體檢不合格的，不予聘用，并按成績高低順序依次遞補人選。體檢費用由應聘人員個人承擔。

2、政審

組織人員對體檢合格的應聘對象進行政審。政審中，將進一步核實應聘對象身份及應聘資格條件，應聘對象有無違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀、處分的現象。應聘對象需提供近期個人征信報告，如發現有不合格的，按規定依次遞補。

（五）公示和錄用

經體檢、政審合格的，報個舊市城市發展集團有限公司審定后確定最終聘用人員。

（六）待遇

試用期1個月，試用期2000元/月。試用期結束經考核合格后簽訂勞動合同，工資標準按照個舊市綠誠空間生態修復發展有限公司工資標準發放，并購買五險一金。

本公告及公告未盡事宜由個舊市綠誠空間生態修復發展有限公司負責解釋。

個舊市綠誠空間生態修復發展有限公司

2022年11月7日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11733