湖北省郵政公司（以下簡稱省郵政公司）于2007年3月22日掛牌成立，為中國郵政集團公司下屬的大型國有公用企業，負責全省郵政通信建設、運行、經營與管理，承擔著黨和國家賦予的普遍服務和特殊服務等社會服務義務。目前下設9個直屬單位和17個市、州分公司（郵政局）、67個縣（市、區）郵政局以及2100多個服務網點，全省郵政企業從業人員25000余人。企業先后榮獲“全國五一勞動獎章”“全省精神文明建設工作先進行業（系統）”、“省級文明單位”、“守合同重信用”企業等榮譽稱號，并得到省政府的通令嘉獎。
為拓寬大學生村官有序流動渠道，全面落實人才強郵戰略，承擔央企的社會責任，省委組織部會同省郵政公司面向全省定向招聘優秀大學生村官到省郵政公司所轄縣（市、區）郵政局工作。
一、招聘名額
根據我省郵政企業實際和工作需要，擬招聘優秀大學生村官80-100人（視應聘報名情況確定），主要分配到全省67個縣（市、區）郵政企業工作。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
省委組織部統一選聘到村任職，且在村工作滿2年的在崗大學生村官。
（二）招聘條件
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業，年齡30歲以下（1984年1月1日后出生）。
2、金融、經濟、管理、文史、哲學、法律、財會、市場營銷、審計、計算機、物流、電子商務等相關專業
3、思想政治素質好，組織紀律觀念強，在擔任大學生村官期間考核均為優秀或稱職，志愿到縣（市）郵政企業工作，具備一定的組織協調能力和較強的吃苦精神。
3、較熟練掌握Powerpoint、Word、Excel等辦公操作系統，英語達到四級及以上。
4、身體健康，能勝任工作崗位的要求。
三、崗位安排
對通過招聘進入郵政企業工作的大學生村官，由省郵政公司分配到相應市州的縣（市、區）郵政局，由縣（市、區）郵政局安排到郵政支局工作。大學生村官在郵政支局從事儲蓄（郵政）營業、大堂經理等工作一段時間后，根據其實際表現及所學專業，通過公開選拔、崗位競聘等方式安排至支局長或其他管理、技術等崗位。力爭通過3至5年的培養，使大學生村官逐步成長為所在縣（市、區）郵政局的骨干人才。
四、招聘程序
（一）組織報名
統一采取網上報名，應聘人員認真填寫《應聘報名表》后于9月5日前發至郵箱 hbpostzp@126.com ，郵件標題格式為“屆別-任職村-姓名-專業-應聘縣（市、區）”。
（二）資格審查
9月上旬，由省郵政公司根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，并報省委組織部復審，確定進入筆試人員名單。
（三）筆試、面試
筆試、面試初步定于9月中旬，由省委組織部會同省郵政公司組織，面試時應聘人員必須攜帶本人身份證、畢業證、學位證、從業資格證書、榮譽證書、獲獎證明、加蓋各縣（市、區）黨委組織部門公章的考核鑒定、《招聘報名表》等原件及復印件。筆試、面試具體時間、地點另行通知。
（四）體檢
按照筆試、面試成績確定參加體檢人員，體檢具體時間、地點另行通知。體檢參照湖北省公務員通用標準執行。因體檢不合格造成的職位空缺，按筆試、面試綜合成績依次遞補。
（五）錄用
筆試、面試合格并獲體檢通過的大學生村官，由省郵政公司人力資源部發布錄用通知并開據分配介紹信。
（六）培訓
省郵政公司組織新錄用的大學生村官在省郵政培訓中心開展崗前培訓，培訓考核合格后，發結業證書，到分配的縣（市、區）所在的市州郵政局人力資源部報到。
五、用工種類及相關待遇
1、新招錄的大學生村官屬A類合同制員工，與應聘縣（市、區）所在的市州分公司（郵政局）簽訂勞動合同，并享受與應屆大學生相同的培養機制。
2、工資、福利待遇執行省郵政公司現行薪酬標準，并按照國家規定辦理各類保險和公積金，所在單位一般可以提供住宿。
六、聯系方式
湖北省郵政公司人力資源部
聯系人：秦先生，聯系電話：027—83568546。
郵 箱：hbpostzp@126.com
中共湖北省委組織部
湖北省郵政公司
2014年8月15日
附件:
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《湖北省郵政公司大學生村官招聘報名表.xls》來源于湖北人事考試網，最近更新2014年8月15日。
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