“多引進些外資，多建幾個工廠，經(jīng)濟很快就能發(fā)展，稅收很快也能上來”，目前，抱這種觀點的人還真不是少數(shù)。其實，一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟能否持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵的并不是你引進了多少外資，多建了幾座新廠房，這些都是表面現(xiàn)象，而真正的內(nèi)在發(fā)展動力，就是把科技成果不斷轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。這是被許多經(jīng)驗所證明了的。
毋庸諱言，在計劃經(jīng)濟體制下形成的不重視科技成果轉(zhuǎn)化的舊格局，目前還沒有從根本上得以突破。與經(jīng)濟、社會以及科技自身發(fā)展的要求相比較，提高科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新步伐緩慢。普遍存在成果多、轉(zhuǎn)化少和轉(zhuǎn)化后很難取得重大經(jīng)濟效益的狀況。
目前我國科技成果能夠簽約轉(zhuǎn)化的不到20％，轉(zhuǎn)化后能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的成果又大約只占被轉(zhuǎn)化成果的30％，因此只有不到10％的成果能取得較大效益。值得注意的是，科技成果普遍需要卻又普遍缺乏“帶土移植”，即科研人員跟隨成果進入企業(yè)，按照用戶需求進一步完善和維護。目前，科技人員在成果轉(zhuǎn)化后往往難以繼續(xù)提供技術(shù)服務(wù)，而許多企業(yè)的技術(shù)人員又不能迅速掌握相關(guān)技術(shù)。這嚴重影響了企業(yè)對科技成果轉(zhuǎn)化的積極性，也阻礙了高科技成果的產(chǎn)業(yè)化。
由于職稱評聘等方面的政策導(dǎo)向，科技人員“移植”不“帶土”，重論文、重評獎、不重視市場的現(xiàn)象普遍。目前大多數(shù)科研院所在職稱評聘時，過分強調(diào)在刊物上發(fā)表論文的篇數(shù)，得到什么獎項，而對實際水平、能力和貢獻注重不夠。由于這種政策導(dǎo)向，導(dǎo)致了科研缺乏形成拳頭并解決經(jīng)濟發(fā)展需求的高水平成果，難以實現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力。同時還造成了科研中一些不必要的重復(fù)，影響我國科技實力的整體提高。
目前，我國科技評估體系不完善，機制不健全，一些部門及地區(qū)推進科技成果轉(zhuǎn)化并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的積極性不高。由于目前各地區(qū)各部門進行工作評估中，沒有將科技成果的轉(zhuǎn)化并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化作為評估的主要內(nèi)容和重要指標(biāo)，造成了許多科研成果研究出來后竟無人問津的尷尬局面。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和發(fā)展，在新形勢下和新的實踐當(dāng)中，在科技成果轉(zhuǎn)化率低的問題上，更多的深層次問題已日漸顯露，急需我們探索新的路子。必須認識到，科技成果轉(zhuǎn)化率的提高，將對我國創(chuàng)新型國家的建設(shè)發(fā)揮重要作用，哪個地區(qū)，哪個領(lǐng)域搶占了這個先機，經(jīng)濟必定會煥發(fā)出新的生機。
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