(一)采分點的要求
采分點有兩大要求：一是采分點要來源于材料，二是采分點要言簡意賅。
我們經過多年的申論研究發現，采分點都是有關鍵詞的，其中的大多數都是題目中已經給出的關鍵詞或字眼，或者只需要稍加整理即可。這與“到材料中找答案”有異曲同工之妙。因此，采分點基本上直接來自于給定材料，即使不能直接從給定材料中得出，也能通過理解和分析給定材料，間接得出答案的采分點。
(二)采分點的個數
一般而言，采分點的個數不會少于5個。以2011年國家公務員省級申論考試第一大題第一小題為例，題目要求“結合對這句話的理解，談談對黃河自身規律的認識”，分值為10分，此題采分點有6個，每個采分點的分值從1分到3分不等。
由此可見，申論的采分點都是非常多的，而且是按照分值來安排采分點的。一般而言，10分的題目采分點在5個左右，15分以上的題目采分點一般在5~10個左右，但也不排除個別題目有10個以上采分點。大多數考生申論分數不高，很大一部分原因就是前面幾道題回答不夠全面，采分點不全或者基本沒有采分點。
因此，考生在作答時一定要有踩點意識，在字數允許的范圍內，盡量多寫要點，寧多勿缺。
采分點的個數一般不會少于5個，而申論前面幾道題作答字數大多在200~400字左右，每個采分點的字數大約在15~40個字左右。用15~40個字表達一個要點或一層意思，這就要求考生的采分點一定要言簡意賅，盡量用幾個關鍵詞將采分點表達出來，不能出現過多描述性或數字性的詞語，也不能照搬材料大段原文，以節省篇幅書寫其他采分點，避免因字數受限而導致遺漏采分點的情況。
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試