為進一步充實我區事業單位專業技術人員隊伍，根據《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政發〔2008〕80號）的相關規定和要求，五華區部分事業單位將面向社會公開招聘工作人員80名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持宏觀指導、統一規范、分級管理的原則，通過面向社會，公開報名，考試考核的辦法擇優聘用。
二、公開招聘的范圍和條件
除機關事業單位在職在編人員外，符合下列條件的人員可以參加報名：
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，品行端正，具有為人民服務的精神；基礎理論扎實，學習成績優良，具有一定分析、解決問題的能力和組織協調能力；
（二）具備招聘單位的招聘條件（詳見《昆明市五華區2010年事業單位招聘人員計劃表》）；
（三）身體健康，符合體檢標準。
三、招聘計劃和崗位
具體招聘崗位及條件詳見《昆明市五華區2010年事業單位招聘人員計劃表》。
網址：
昆明信息港（www.kunming.cn），
昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn），
昆明人才網 (www.100job.cn)，
五華政務網（www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp）
四、報名辦法
（一）報名時間：
2010年6 月12日— 6月13日（兩天）。每天上午9：00—12：00；下午1：30—5：00。
（二）報名地點：
昆明市五華區委黨校（永昌小區云興路77號）。
（三）報名時資格審查需提供的材料（以各招聘單位簡章的要求為準）：
1、招聘崗位所需要提供的相關證書、材料。如：學歷畢業證書、學位證書、院校畢業生就業推薦表等；
2、證明本人工作技能的相關材料。如：職稱證書、職業資格證書、專業等級及考核證書等；
3、個人報考承諾書；
4、國有單位職工應聘人員須出具所在單位同意應聘證明；
5、公民身份證或其他身份證明；
6、報考人近期半寸免冠照片。
以上證書材料需出具原件和復印件，暫時無法提供原件的需在報考承諾書中承諾過后提供。
（四）報名程序
1、報考人員首先到各用人單位報名點報名，對符合條件的由用人單位開具報名通知單；
2、報考人員憑用人單位出具的報名通知單到資格審查處審查，經審查合格后填寫報名登記表；
3、報考人員憑報名登記表辦理報名手續。
（五）報名注意事項
1、報考人員須在規定的時間、地點報名。
2、報考人員只能選擇報考一個崗位。
3、每個招聘崗位擬聘人數與報名人數不得低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
4、報名不收取任何費用。
五、考試的相關要求
考試分為專業理論知識考試（筆試）、面試或專業技能實作測試兩部分。考試時間及地點以各招聘單位通知為準。
考試內容及方式詳見各招聘單位簡章。
此次事業單位公開招聘考試不委托任何培訓機構進行考前培訓和輔導。
六、招聘程序
1．根據筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數與報名人數1：6的比例確定進入面試或專業技能實作測試的人員。面試或專業技能實作測試結束后，按筆試成績占50%、面試或專業技能實作測試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。根據總成績合格分數線60分以上，從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
若報名參加筆試的人數超過3人，但達不到6人的，則參加筆試考生全部進入面試或專業技能實作測試。
2. 筆試成績和總成績將在本單位、昆明市人力資源和社會保障網、昆明五華政務網上公示，公示期均為5個工作日。筆試成績和總成績自公示之日起 5個工作日內，考生對考試成績有異議的可向招聘單位申請查分，逾期不予以受理。
3．體檢和考核。經公示無異議的，進入體檢和考核。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定，并結合行業和崗位特點對擬聘用人員進行體檢（有關費用自理），在體檢或考核中不合格者取消聘用資格，并書面告知理由，因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員按總成績由高分到低分依次遞補。
4．招聘單位根據體檢、考核情況研究確定擬聘人員，經主管部門和區人力資源和社會保障局審核，并報公開招聘領導小組審定后在本單位及昆明市人力資源和社會保障網、五華政務網等網站上公示，公示期為5個工作日。
5．公示無異議的辦理聘用相關手續。
七、招聘紀律
1、公開招聘必須做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和有關部門的監督。招聘單位或招聘單位主管部門紀檢人員對招聘過程進行全程監督，并主動接受組織、人事部門、紀檢監察部門及群眾的監督檢查。
2、聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
3、應聘人員有下列情形之一的，視情節輕重取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
（2）在考試、考核和體檢過程中作弊的。
4、區組織、人事、紀檢監察等部門組成檢查指導小組，對招聘工作全過程進行監督，確保招聘工作規范進行。
各招聘單位要嚴格按照招聘計劃審核報考人員的相關資格條件和材料，招聘各個環節的工作都要按有關規定進行公示，嚴禁弄虛作假，如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究相關人員責任。
八、本招聘簡章未盡事宜由昆明市五華區人力資源和社會保障局負責解釋，聯系電話0871-6277516。
紀檢監督電話0871-3628562。
昆明市五華區人力資源和社會保障局
二〇一〇年五月二十六日
昆明市五華區林業局2010年事業單位（林業服務中心）招聘簡章
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